完善的教练团队 趣味拓展训练比赛

拓展训练又称为体验式培训，一场好的培训绝不是光靠拓展公司就能够完成的，这需要公司和拓展机构以及员工多方面相互配合才能发挥出大的。
以体验，分享为教学形式的拓展训练的出现，打破了传统的培训模式，它并不灌输你某种知识或训练某种技巧，而是设定一个特别的环境，让你直接参与整个教学过程。在参与、训练中通过设计富有挑战性与思想性的户外活动，培养人们积的生活与团队合作精神。

拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。拓展训练就是通过人亲自参与一些类似游戏的培训项目，从中积累一些成功经验以及失败的教训，然后进行讨论和反思，从而达到自我学习和自我提高的目的。因为这种学习方式是互动的，是采用了做中学的方式，而且是一种情景式教学，因此很刺.激，也很有意思，而且能够达到真正掌握知识的目的，所以学习效果非常好，自从问世以来在**范围内*流行起来，这种教育理念越来越受到人们的重视。

对于个人拓展训练的目的有哪些?
拓展训练的目的之一认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象;
拓展训练作用之二克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;
拓展训练的目的之三启发想象力与创造力，提高解决问题的能力;
拓展训练作用之四认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心;
拓展训练的目的之五改善人际关系，更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。

拓展训练是体验式的学习过程但并非体育加，它是对正统教育的一次全面提炼和综合补充。大多数人认为，提高素质的手段，就是通过各种课堂式的培训来掌握新的知识和技能。其实，知识和技能作为可衡量的资本固然重要，而人的意志和精神作为一种无形的力量，往往更能起到决定性作用。
拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全情投入才能获得大的价值。